Hủy
Doanh nghiệp

Ông Lê Phước Vũ nhận 127 triệu đồng/tháng tiền lương, thù lao từ HSG

Thứ Hai | 05/01/2015 16:39

Người có thu nhập cao thứ 2 tại HSG là Phó Chủ tịch Trần Ngọc Chu, với 126 triệu đồng/tháng tiền lương, thù lao.

Theo báo cáo thường niên niên độ tài chính 2013-2014 của Công ty cổ phần Tập đoàn Hoa Sen (mã.HSG), thù lao của Chủ tịch Hội đồng quản trị là 20 triệu đồng/tháng; Phó Chủ tịch là 13 triệu đồng/tháng và Thành viên là 11 triệu đồng/tháng.

Hội đồng quản trị của Hoa Sen hiện tại gồm 5 người, ông Lê Phước Vũ là Chủ tịch; Ông Trần Ngọc Chu là Phó Chủ tịch; các thành viên là ông Trần Quốc Trí, ông Jean Eric Jacquemin, ông Phạm Gia Tuấn. Ông Lý Duy Hoàng đã từ nhiệm ngày 29/4/2014.

Ông Lê Phước Vũ (trái, hàng trước), ông Trần Ngọc Chu (phải, hàng trước), ông a
Ông Lê Phước Vũ (trái, hàng trước), ông Trần Ngọc Chu (phải, hàng trước), ông Trần Quốc Trí (giữ, hàng sau).

Ngoài thù lao của HĐQT, ông Lê Phước Vũ còn nhận 100 triệu đồng/tháng cho chức danh Trưởng Ban quản lý Dự án và 7 triệu đồng/tháng cho vị trí Trưởng Ban Tái cấu trúc.

Như vậy, tổng cộng mỗi tháng vị Chủ tịch Hoa Sen nhận 127 triệu đồng tiền lương/thù lao. Tính cả niên độ tài chính, ông Vũ nhận 1.524 triệu đồng.

Ông Lê Phước Vũ hiện là cổ đông lớn nhất tại HSG với tỷ lệ sở hữu đứng tên cá nhân là 16,47% và Công ty TNHH MTV Tam Hỷ do ông là Chủ tịch sở hữu 22,84% cổ phần HSG. Ngoài ra, công ty TNHH MTV Tâm Thiện Tâm do bà Hoàng Thị Xuân Hương, vợ ông Vũ làm Chủ tịch kiêm Giám đốc sở hữu 3,58%.

Ông Vũ là người giàu thứ 10 trên sàn chứng khoán Việt Nam năm 2014 với giá trị cổ phiếu HSG tính tại thời điểm cuối năm gần 1.800 tỷ đồng, tăng 28 tỷ đồng so với đầu năm.

Phó Chủ tịch Trần Ngọc Chu nhận 100 triệu đồng mỗi tháng tiền lương cho vị trí Tổng giám đốc HSG. Ngoài ra, ông Chu còn nhận 8 triệu đồng tiền thù lao cho vị trí Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH MTV VLXD Hoa Sen và 5 triệu đồng/tháng cho cho vị trí Phó Ban Tái Cấu trúc. Tổng cộng, Phó Chủ tịch HSG nhận 126 triệu đồng tiền lương/thù lao mỗi tháng và tính cả niên độ tài chính đạt 1.512 triệu đồng.

Đảm nhiệm vị trí Phó Tổng giám đốc thường trực, ông Trần Quốc Trí được trả lương 80 triệu đồng/tháng. Cộng với 5 triệu đồng/tháng cho vị trí Phó Ban Tái cấu trúc và 11 triệu đồng/tháng thù lao thành viên HĐQT, ông Trí 96 triệu đồng/tháng (1.152 triệu đồng/năm).

Khác với người sáng lập Hoa Sen, ông Trần Ngọc Chu và Trần Quốc Trí sở hữu lượng cổ phần không đáng kể tại HSG.

Ngoài HĐQT, các thành viên Ban Tổng giám đốc có mức thu nhập bình quân hơn 70 triệu đồng/người/tháng, trừ tháng 1, tháng 2, tháng 4 và tháng 5 cao hơn do có tiền tăng ca Lễ, Tết.

a
Nguồn: báo cáo thường niên niên độ tài chính 2013-2014

Tổng mức Thù lao và thưởng của HĐQT, Ban cố vấn và Ban kiểm soát trong niên độ tài chính 2013-2014 là gần 12 tỷ đồng (trong đó thưởng là 10,85 tỷ đồng, gần gấp đôi năm ngoái). Lương và thưởng cho Ban Tổng giám đốc là 13,65 tỷ đồng (Thưởng là 5,54 tỷ đồng, gấp đôi năm ngoái).

Tổng số cán bộ công nhân viên của Tập đoàn tính tới hết niên độ tài chính (tháng 9/2014) là 4.269 người, trong đó gần 30% là lao động có trình độ đại học và trên đại học. Thu nhập bình quân là 8,278 triệu đồng/người/tháng, tăng 3% so với niên độ 2012-2013 (8,035 triệu đồng/tháng).

Nguồn: báo cáo thường niên niên độ tài chính 2013-2014
Nguồn: báo cáo thường niên niên độ tài chính 2013-2014

Nguồn DVO/HSX

Cập nhật tin Đầu Tư, Bất Động Sản, tin nhanh kinh tế chứng khoán, kiến thức Doanh Nghiệp tại Fanpage.

Tin cùng chuyên mục

Tin nổi bật trong ngày

Tin mới

Biz Tech

Nhân vật