English
Người về hưu có thể nhận thêm 5,5 triệu đồng/tháng
Thứ Năm | 28/03/2013 15:20
Người lao động có thể sẽ được nhận thêm hơn 5 triệu đồng/tháng khi về hưu, nếu tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, từ ngày 1/6/2013, sẽ thí điểm chươngtrình bảo hiểm hưu trí bổ sung với một số tập đoàn, doanh nghiệp. Thời gian thí điểm sẽ khoảng từ 3đến 5 năm.
Đây là chương trình bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc bắt buộc có cơ chế tạo lập quỹ từ sự đóng gópcủa người lao động và người sử dụng lao động. Số tiền người lao động đóng góp sẽ được chuyển vàotài khoản cá nhân của họ tại ngân hàng và tích lũy cho đến tuổi nghỉ hưu. Mức đóng là 5-10% thunhập thực tế hằng tháng nhưng không quá 10 triệu đồng.
Về quyền lợi, khi đến tuổi nghỉ hưu, ngoài lương hưu cơ bản, người hưởng từ tài khoản hưutrí bổ sung với mức hưởng hằng tháng được xác định bằng giá trị tồn tích trong tài khoản của mìnhchia cho 15 hoặc 20 năm.
Theo tính toán của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nếu người lao động tham gia loại hình bảohiểm này trong 15 năm và sống sau khi nghỉ hưu 15 năm, thì số tiền được hưởng từ tài khoảnhưu trí bổ sung là 5,56 triệu đồng/tháng.
Cơ quan này lý giải rằng, những năm gần đây, dù tuổi thọ của người Việt Nam tăng lên nhưng mức sốnglại giảm đi và người lao động đến kỳ nghỉ hưu rất hay đau ốm. Và chế độ lương hưu trí cơ bản sẽkhông đáp ứng được nhu cầu cuộc sống của họ. Vì thế, bảo hiểm hưu trí bổ sung được hình thành làcần thiết, đây chính là nguồn giúp nâng mức sống của người lao động khi về già.
Sau thời gian thí điểm tại một số tập đoàn, doanh nghiệp lớn, bảo hiểm hưu trí bổ sungsẽ được hoàn thiện chính sách và mở rộng phạm vi áp dụng với các loại hình doanh nghiệpkhác.
Đây là chương trình bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc bắt buộc có cơ chế tạo lập quỹ từ sự đóng gópcủa người lao động và người sử dụng lao động. Số tiền người lao động đóng góp sẽ được chuyển vàotài khoản cá nhân của họ tại ngân hàng và tích lũy cho đến tuổi nghỉ hưu. Mức đóng là 5-10% thunhập thực tế hằng tháng nhưng không quá 10 triệu đồng.
Về quyền lợi, khi đến tuổi nghỉ hưu, ngoài lương hưu cơ bản, người hưởng từ tài khoản hưutrí bổ sung với mức hưởng hằng tháng được xác định bằng giá trị tồn tích trong tài khoản của mìnhchia cho 15 hoặc 20 năm.
Theo tính toán của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nếu người lao động tham gia loại hình bảohiểm này trong 15 năm và sống sau khi nghỉ hưu 15 năm, thì số tiền được hưởng từ tài khoảnhưu trí bổ sung là 5,56 triệu đồng/tháng.
Cơ quan này lý giải rằng, những năm gần đây, dù tuổi thọ của người Việt Nam tăng lên nhưng mức sốnglại giảm đi và người lao động đến kỳ nghỉ hưu rất hay đau ốm. Và chế độ lương hưu trí cơ bản sẽkhông đáp ứng được nhu cầu cuộc sống của họ. Vì thế, bảo hiểm hưu trí bổ sung được hình thành làcần thiết, đây chính là nguồn giúp nâng mức sống của người lao động khi về già.
Sau thời gian thí điểm tại một số tập đoàn, doanh nghiệp lớn, bảo hiểm hưu trí bổ sungsẽ được hoàn thiện chính sách và mở rộng phạm vi áp dụng với các loại hình doanh nghiệpkhác.
Nguồn VnEconomy
Cập nhật tin Đầu Tư, Bất Động Sản, tin nhanh kinh tế chứng khoán, kiến thức Doanh Nghiệp tại Fanpage.
Theo dõi Nhịp Cầu Đầu Tư
_172329317.jpg)
_151550660.jpg?w=158&h=98)
