Hủy
Thương trường

Lương nhân viên ngân hàng vẫn tăng bất chấp tái cơ cấu

Thứ Hai | 24/08/2015 08:21

Một sự thống kê nhỏ trong phạm vi 10 ngân hàng lớn từ năm 2012 đến giữa tháng 6/2015 cho thấy một kết quả khá bất ngờ.

BizLIVE đã thống kê lương và nhân sự của 10 ngân hàng là BIDV, Vietcombank, Vietinbank, MB, Sacombank, SHB, ACB, Eximbank, VIB, VPBank từ năm 2012 đến tháng 6/2015. Kết quả cho thấy, Eximbank, ACB là ngân hàng bị tác động mạnh nhất bởi tái cơ cấu.

Eximbank, ACB đã qua giai đoạn khó khăn?

Cụ thể, từ năm 2013, lương của Eximbank bắt đầu giảm mạnh từ 17.378 triệu đồng/người/tháng trong năm 2012 xuống còn 13.912 triệu đồng/người/tháng và tiếp tục giảm nhẹ xuống 13.607 triệu đồng/người/tháng trong năm 2014. 6 tháng đầu năm 2015 có tăng nhẹ lên 15.000 đồng/người/tháng nhưng vẫn thấp hơn nhiều so với mức lương của năm 2012.

Tuy vậy, nhân sự của Eximbank lại khá ổn định, chỉ có những biến động nhẹ trong những năm 2012 đến năm 2014, 6 tháng đầu năm 2015 bắt đầu có sự tăng mạnh từ 5.728 nhân viên tính đến 31/12/2014 đã tăng lên 6.035 nhân viên.

ACB từng đình đám với việc sa thải hàng loạt nhân viên do khó khăn trong năm 2013, 2014. Tuy nhiên, báo cáo tài chính 2 năm này của ACB lại cho thấy một kết quả khác hơn. Năm 2013, ACB sa thải nhiều nhất với số lượng nhân viên lên đến 1.144 người. Nếu năm 2012, ACB có 10.275 nhân viên thì năm 2013 chỉ còn 9.131 nhân viên.

Vậy nhưng, bắt đầu từ năm 2014, ACB bắt đầu tuyển người trở lại. Tất nhiên, số lượng tuyển khá khiêm tốn và chưa về trở lại với số lượng nhân viên của năm 2012. Cụ thể, năm 2014 là 9296 nhân viên, 6 tháng đầu năm 2015 có 9767 nhân viên.

Cùng với sự biến động nhân sự, mức thu nhập của nhân viên ACB cũng bị tác động, nhưng không nhiều như Eximbank. Theo đó, nếu năm 2012 ACB đang có mức 14.083 triệu đồng/người/tháng, đến năm 2013, năm đỉnh điểm khó khăn, mức thu nhập giảm xuống còn 12.916 triệu đồng/người/tháng. Tuy vậy, bắt đầu năm 2014 cho thấy sự phục hồi với mức thu nhập lên 14.000 triệu đồng/người/tháng và 6 tháng là 15.400 triệu đồng/người/tháng.

BIDV, VPBank có nhân sự tăng đột biến

Cũng bị tác động bởi tái cơ cấu, nhưng theo hướng tích cực. Theo đó, 6 tháng đầu năm 2015 ghi nhận sự tăng đột biến về nhân sự của BIDV, VPBank do sáp nhập. Cụ thể, BIDV nhận MHB và nhân sự tăng lên 22.952 người, trong khi năm 2014 là 18.681 người, tăng thêm 4.271 người. Số lượng nhân viên tăng đột biên nên thu nhập 6 tháng đầu năm của BIDV cũng có sự sụt giảm khá mạnh.

Theo đó, thu nhập bình quân 6 tháng đầu năm 2015 của BIDV là 16.800 triệu đồng/người/tháng. Trong khi những năm trước như năm 2014 là 18.050 triệu đồng/người/tháng. Tất nhiên, mức thu nhập này vẫn cao hơn năm 2013 là 16.330 triệu đồng/người/tháng, năm 2012 là 14.910 triệu đồng/người/tháng.

VPBank cũng có sự tăng đột biến về nhân sự trong 6 tháng đầu năm 2015 với con số lên 11.331 người, trong khi cuối năm 2014 chỉ có 9.501 người, tăng thêm 1.830 người. Sự tăng về nhân sự này là do VPBank mua lại Công ty tài chính Than – Khoán sản Việt Nam (CFM). Ngoài ra, VPBank liên tục tuyển nhân sự trong những năm qua với số lượng khá lớn như năm 2013 có 6.795 nhân viên, tăng thêm 2.468 người so với năm 2012. Năm 2014 cũng ghi nhận tăng thêm 2.706 nhân sự.

Cùng với sự tăng lên về nhân sự đó là sự tăng lên về thu nhập. Báo cáo tài chính 6 tháng đầu năm 2015 của VPBank không thể hiện rõ mức thu nhập của nhân viên ngân hàng này tăng hay giảm, nhưng trong những năm qua thì vẫn tăng. Cụ thể, thu nhập bình quân năm 2014 là 17.083 triệu đồng/người/tháng, năm 2013 là 15.833 triệu đồng/người/tháng, năm 2012 là 15.333 triệu đồng/người/tháng.

6 tháng đầu năm của Sacombank cũng ghi nhận sự tăng lên về nhân sự. Nếu cuối năm 2014 mới có 12.608 nhân viên thì 6 tháng đầu năm 2015 tăng lên 13.320 nhân viên, tăng thêm 712 người. Dự kiến, cuối năm 2015 sẽ ghi nhận sự tăng đột biến về nhân sự của Sacombank khi hoàn tất thương vụ sáp nhập với SouthernBank.

Thu nhập của Sacombank ghi nhận sự khá ổn định, tăng giảm cũng ở biên độ nhỏ. Cụ thể, 6 tháng đầu năm 2015 là 15.400 triệu đồng/người/tháng giảm nhẹ so với mức thu nhập của năm 2014 là 16.072 triệu đồng/người/tháng. Tuy vậy, mức thu nhập 6 tháng đầu năm 2015 vẫn tăng nhẹ so với năm 2013 là 15.205 triệu đồng/người/tháng và năm 2012 là 14.131 triệu đồng/người/tháng.

Ngân hàng vẫn mạnh tay chi lương, thưởng

Mặc dù được đánh giá là khó khăn, nhưng mấy năm qua, báo cáo tài chính của các ngân hàng vẫn ghi nhận mức chi lương, thưởng cho nhân viên tăng lên.

Ví như MB, một ngân hàng khá ổn định về nhân sự với sự tăng nhẹ qua mỗi năm. Ví như năm 2012 là 5.806 nhân viên, đến năm 2013 tăng lên 6.128 nhân viên. Số lượng nhân viên năm 2014 tiếp tục tăng lên 6.939 nhân viên và 6 tháng năm 2015 tăng nhẹ lên 6.979 nhân viên.

Cùng với sự ổn định của nhân sự là sự tăng nhẹ về thu nhập bình quân của ngân hàng này. Cụ thể, năm 2012 thu nhập bình quân của nhân viên MB là 17.457 triệu đồng/người/tháng, thì năm 2013 tăng nhẹ lên 17.521 triệu đồng/người/tháng, năm 2014 tiếp tục tăng lên mức 17.729 triệu đồng/người/tháng và 6 tháng đầu năm 2015 tăng lên 17.870 triệu đồng/người/tháng.

6 tháng đầu năm 2015 của SHB cũng cho thấy thu nhập bình quân của nhân viên tăng lên 13.500 triệu đồng/người/tháng, năm 2014 là 11.600 triệu đồng/người/tháng, năm 2013 là 10.650 triệu đồng/người/tháng, năm 2012 là 10.800 triệu đồng/người/tháng.

Thống kê cũng cho thấy, mấy ông lớn quốc doanh có sự cắt giảm nhẹ mức thu nhập bình quân của nhân viên. 6 tháng đầu năm 2015 của Vietcombank ghi nhận mức thu nhập bình quân của nhân viên là 18.700 triệu đồng/người/tháng, giảm nhẹ so với năm 2014 là 18.930 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập này vẫn tăng so với năm 2013 là 17.270 triệu đồng/người/tháng, năm 2012 là 16.610 triệu đồng/tháng.

Vietinbank cũng ghi nhận sự giảm nhẹ về thu nhập bình quân của nhân viên. Thu nhập bình quân 6 tháng đầu năm 2015 là 18.300 triệu đồng/người/tháng trong khi năm 2014 là 19.700 triệu đồng/tháng, năm 2013 là 19.670 triệu đồng/người/tháng, năm 2012 là 20.220 triệu đồng/người/tháng.

VIB cũng ghi nhận sự sụt giảm trong thu nhập bình quân của nhân viên. Theo đó, 6 tháng đầu năm 2015 thu nhập bình quân là 16.858 triệu đồng/người/tháng trong khi năm 2014 mức thu nhập bình quân là 18.190 triệu đồng/người/tháng.

Dù vậy, mức này vẫn tăng so với năm 2013 là 14.520 triệu đồng/người/tháng và năm 2012 là 14.350 triệu đồng/người/tháng.

Nguồn Bizlive

Cập nhật tin Đầu Tư, Bất Động Sản, tin nhanh kinh tế chứng khoán, kiến thức Doanh Nghiệp tại Fanpage.

Tin cùng chuyên mục

Tin nổi bật trong ngày

Tin mới

Biz Tech

Nhân vật