Gần 40% công ty Nhật thuê người trên 70 tuổi
Sau khi sửa đổi luật vào năm 2013, các công ty được yêu cầu tuyển dụng người lao động cho đến năm 65 tuổi, nếu người lao động muốn.
Sau khi sửa đổi luật vào năm 2013, các công ty được yêu cầu tuyển dụng người lao động cho đến năm 65 tuổi, nếu người lao động muốn.
Chuyện gì đang xảy ra ở Pháp?
Bình yên trước biến động nhân sự
20.000 lao động ngành cao su nghỉ việc
Chỉ 36% lao động Trung Quốc ở Vũng Áng có phép
Châu Âu hi sinh một thế hệ: 17 năm bế tắc vì thất nghiệp
EU họp khẩn cấp về vấn đề việc làm
Mỹ: Tỷ lệ nghỉ việc sẽ cải thiện trước khi Fed nâng lãi suất
Seoul: Khuyến khích nhân viên nghỉ trưa và nghỉ chiều
Điểm chung lớn nhất giữa người hưởng lương cực cao và cực thấp
Bình Dương: 97% doanh nghiệp sản xuất ổn định trở lại
MekongBank muốn góp vốn hoặc mua cổ phần của TCTD khác
Phó Tổng giám đốc CLP nghỉ việc
Air France và Lanxess cắt giảm hàng nghìn việc làm
Bibica chấm dứt hợp đồng lao động với Giám đốc bán hàng toàn quốc