Giới trẻ Nhật chọn công việc linh hoạt thay vì toàn thời gian
Vào năm 2023, số người lao động từ 25-34 tuổi theo đuổi các vị trí làm việc linh hoạt lên tới 730.000 người, tăng 140.000 người so với một thập kỷ trước.
Vào năm 2023, số người lao động từ 25-34 tuổi theo đuổi các vị trí làm việc linh hoạt lên tới 730.000 người, tăng 140.000 người so với một thập kỷ trước.
Ngay cả khi bằng cấp vẫn được ưu tiên, nhiều sinh viên tốt nghiệp vẫn thiếu việc làm vì chuyên ngành họ chọn không có con đường sự nghiệp rõ ràng,
Mức lương của lao động tri thức tại Trung Quốc tiếp tục giảm
Nhật và tình trạng thiếu lao động nhưng vẫn khó tìm việc
Thị trường việc làm đã không còn dễ dãi với người lao động Mỹ
A.I tác động đến 40% việc làm toàn cầu
Dân số trong độ tuổi lao động của Trung Quốc đang giảm dần
62% doanh nghiệp tại Việt Nam đang có kế hoạch tăng lương dành cho các nhân sự cấp ...
AEON Việt Nam tuyển hàng nghìn nhân sự chuẩn bị cho 2024
Văn hoá tham công tiếc việc của người lao động Nhật Bản và hệ luỵ
Cơn khát công nhân của các siêu nhà máy Mỹ
Khám phá văn phòng tràn ngập không khí Giáng sinh của hãng hàng không ...
ManpowerGroup: Xu hướng "việc làm xanh” gia tăng
Chứng khoán Mỹ giảm điểm trong lúc chờ báo cáo việc làm tháng 11
Cơ hội việc làm ở Mỹ đạt mức thấp nhất trong hai năm