Chỉ 39% phụ nữ cảm thấy họ được trả lương một cách công bằng cho công việc
Từ khảo sát 54.000 lao động trên toàn cầu, trong đó có 23.000 phụ nữ, PwC nhận thấy tiến trình bình đẳng giới tại nơi làm việc vẫn đang diễn ra chậm.
Từ khảo sát 54.000 lao động trên toàn cầu, trong đó có 23.000 phụ nữ, PwC nhận thấy tiến trình bình đẳng giới tại nơi làm việc vẫn đang diễn ra chậm.
Bình đẳng giới đã không phải còn là khẩu hiệu mà ngày càng nhiều doanh nghiệp chú ý cũng như có hành động cụ thể
Đi tìm giá trị cho cộng đồng LGBT
F88 đẩy mạnh bình đẳng giới thông qua gói tài trợ từ Quỹ Chính phủ Úc
Nhật đặt mục tiêu có 30% lãnh đạo nữ trong các doanh nghiệp niêm yết
PwC: Cần thêm 50 năm để đạt được mức lương bình đẳng giới
Unilever tiên phong thúc đẩy sự tiến bộ của phụ nữ vì bình đẳng giới
P&G Việt Nam nhận giải thưởng "Thực hiện nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ - UN Women WEPS ...
Phát động dự án "Phụ nữ hợp tác - Kiến tạo tương lai" do SVF tổ chức, được hỗ trợ bởi SCF và ...
Tại sao phụ nữ ít có xu hướng tham nhũng hơn nam giới?
Phụ nữ Gen Z đang đi ngược với khuôn mẫu xã hội như thế nào?
Trung Quốc “đội sổ” trong bảng xếp hạng các quốc gia về bình đẳng ...
Mô hình doanh nghiệp xã hội: Sáng kiến CSR bền vững đang được đẩy ...
Philippines đứng đầu bảng xếp hạng bình đẳng giới ở châu Á
Maritime Bank nhận chứng chỉ về bình đẳng giới toàn cầu EDGE