Không xem nhẹ chính mình ở nơi làm việc

Thông thường, các nhân sự trẻ có xu hướng đánh giá thấp sức ảnh hưởng của mình tại nơi làm việc. Đa số tin rằng cấp trên và đồng nghiệp sẽ phớt lờ đề xuất của mình, hoặc từ chối hỗ trợ, làm thay họ nhiệm vụ quan trọng nào đó. Chẳng hạn, bạn dễ dàng bỏ lỡ những cơ hội thu hút sự ủng hộ hoặc chứng minh năng lực.