Hành trình xây dựng đội ngũ tư vấn viên tinh hoa của một doanh nghiệp bảo hiểm

Thành tích này phản ánh chiến lược đầu tư dài hạn vào chất lượng đội ngũ tư vấn viên, hướng tới mục tiêu mang lại sự yên tâm và giá trị bền vững cho khách hàng.

MDRT được xem là chuẩn mực toàn cầu của ngành tài chính – bảo hiểm, đòi hỏi tư vấn viên không chỉ đạt kết quả kinh doanh xuất sắc mà còn tuân thủ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và có năng lực chuyên môn cao. Trong bối cảnh kinh tế – xã hội nhiều biến động, vai trò của tư vấn viên ngày càng quan trọng khi họ là cầu nối giúp khách hàng hoạch định tài chính và đưa ra các quyết định phù hợp.

Prudential cho biết, để đạt danh hiệu MDRT, các tư vấn viên phải trải qua quá trình rèn luyện về chuyên môn, kỹ năng giao tiếp, phân tích nhu cầu và thấu hiểu tâm lý khách hàng. Không dừng lại ở MDRT, nhiều thành viên còn phấn đấu vươn tới các cấp bậc cao hơn như COT (Court of the Table) hay TOT (Top of the Table) thông qua các chương trình đào tạo chuyên sâu và huấn luyện theo tiêu chuẩn quốc tế.

Doanh nghiệp này cũng triển khai nhiều hoạt động nhằm phát triển lực lượng tư vấn viên toàn diện, từ quy trình tuyển chọn khắt khe, đào tạo bài bản, đến các chương trình gắn kết, hội nghị chuyên môn và hợp tác quốc tế. Là đối tác tài trợ cao cấp toàn cầu của Hiệp hội MDRT, tư vấn viên tại đây có cơ hội tiếp cận nguồn tài nguyên huấn luyện quốc tế và trao đổi kinh nghiệm với đồng nghiệp toàn cầu.

Mục tiêu sau cùng của những nỗ lực này là đảm bảo sự yên tâm và niềm tin của khách hàng. Mỗi buổi tư vấn, mỗi hợp đồng ký kết không chỉ là giao dịch tài chính, mà còn là cam kết đồng hành lâu dài, giúp khách hàng an tâm về kế hoạch tương lai.