Hạn chế “gửi gắm” con cháu lãnh đạo vào công sở

Thứ Bảy | 06/09/2014 08:21

Tất cả biên chế công chức muốn được tuyển dụng bắt buộc phải qua thi tuyển, điều này sẽ hạn chế tình trạng gửi gắm, con cháu lãnh đạo được chừa chỗ.

UBND tỉnh Bến Tre vừa có văn bản yêu cầu sở ban ngành và UBND các huyện, thành phố không được áp dụng các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức, xét tuyển đặc cách đối với viên chức.

Nhất là nghiêm cấm việc ký hợp đồng lao động để thay thế việc thi tuyển, xét tuyển, chỉ trừ trường hợp người có chuyên môn cao, có kinh nghiệm đúng chuyên ngành đang cần.

Ông Võ Thành Hạo, chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre, cho biết quy định này sẽ góp phần chấm dứt tình trạng các cơ quan tự ý ký hợp đồng lao động hoặc ký một cách ồ ạt.

"Tất cả các biên chế công chức muốn được tuyển dụng bắt buộc phải thông qua thi tuyển. Điều này sẽ hạn chế được tình trạng gửi gắm hoặc con cháu lãnh đạo được chừa chỗ nếu có" - ông Hạo nói.

Nguồn Tuổi trẻ

f | Chia sẻ bài viết

Cập nhật tin Đầu Tư, Bất Động Sản, tin nhanh kinh tế chứng khoán, kiến thức Doanh Nghiệp tại Fanpage.

Theo dõi Nhịp Cầu Đầu Tư

TAGS: gửi gắm , thi tuyển , tuyển dụng , công chức , biên chế , công sở , lãnh đạo , hợp đồng lao động , xét tuyển , Bến Tre , bắt buộc