Giữ chân nhân tài nhờ minh bạch lương
Kết quả khảo sát lương thưởng năm 2022 của Talentnet cũng tiết lộ, nhận thức đúng lương thưởng có thể giúp tăng mức độ gắn kết của nhân viên gấp 5 lần.
Kết quả khảo sát lương thưởng năm 2022 của Talentnet cũng tiết lộ, nhận thức đúng lương thưởng có thể giúp tăng mức độ gắn kết của nhân viên gấp 5 lần.
35 trong số 41 công ty cho biết có khả năng sẽ duy trì lịch làm việc 4 ngày/ tuần ngay cả sau khi thử nghiệm kết thúc vào cuối tháng 11.
Lương hưu ba cọc ba đồng, người già Trung Quốc không dám nghỉ ngơi
VCSC ghi nhận đạt 868 tỉ đồng lợi nhuận 6 tháng đầu năm 2021, hoàn thành 69% kế hoạch cả năm ...
Thị trường chứng khoán: Nhà đầu tư vẫn nên ưu tiên bảo toàn thành quả
Tỉ phú Ray Dalio và 3 lời khuyên về tài chính cá nhân
Chuyển giao công nghệ khi nội hàm thu hút FDI được mở rộng
Việt Nam- Lithuania: Đàm phán Hiệp định nhận trở lại công dân
Bốn kỹ năng công việc mà Linkedin cho là sẽ rất thịnh hành trong 3-4 năm ...
Family Business Awards: Giải thưởng doanh nghiệp gia đình
Toàn cầu hóa gây tổn thương cho người nghèo?
6 câu hỏi bạn cần trả lời “Có” trước khi trở thành doanh nhân
Lý do nào khiến Indonesia muốn gia nhập TPP?
Việt Nam được và mất gì khi Trung Quốc phá giá nhân dân tệ